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姚记官网人力资源处职员招聘公告

来源:姚记官网发布时间:2022-09-06 09:49访问量: 分享到:

为优化学校人才队伍结构,结合工作需要,经研究,决定公开招聘人力资源处职员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
校内外符合招聘条件的所有人员
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 具有良好的政治素质和道德品行;
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4. 具有符合岗位要求的工作能力;
5. 具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)资格条件
1. 中共党员(含预备党员);
2. 人力资源管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,如有三年以上国企或高校人事相关工作经历的可放宽至本科;
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规,对高校师资队伍建设有一定了解;
4. 具有较强的公文写作、口头表达、沟通协调和团结协作能力。
(三)其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、招聘流程
    本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行。
(一)提交报名申请
应聘者可在2022年9月20日下午5:00前将求职简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价等)电子版发送至rzc511@163.com,邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名,考核时间、地点及方式另行通知(不要发佐证材料和压缩文件包,相关佐证材料核验另行通知)。
(二)资格初审
学校人力资源处对报名上传的相关材料进行初核,并公布审核结果。
(三)笔试
笔试采取线上开卷方式,笔试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行命题。未按规定要求参加笔试的应聘者,视为自动放弃。按笔试成绩前60%确定进入面试人员名单。笔试时间和具体事宜另行通知。
(四)面试
面试采取线下半结构化方式。未按规定要求参加面试的应聘者,视为自动放弃。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。
(五)背景调查
根据笔试、面试等综合评价,等额确定背景调查人员。主要调查应聘者档案、政审等情况。
(六)公示
拟聘用人员在学校网站进行公示,公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校等情况。
(七)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
四、相关待遇介绍
(一)薪酬:按学校薪酬制度执行;
(二)福利:节日慰问金,免费办理公交优惠卡等;
(三)学校为聘用的员工购买“六险二金(含补充医疗保险和企业年金)”;
(四)学校为职工提供免费住宿,每天有免费班车往返学校与主城,途经渝中区,沙坪坝区、南岸区、江北区、大学城。
五、联系方式
学院地址:重庆市江津区双福新区祥福大道638号
邮编:402247         联系人:王老师
联系电话:023-47268008

姚记官网
2022年9月6日